Drucken
öffnen / schließen
Wenn Sie diese Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook, Twitter oder Google in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. Näheres erfahren Sie hier: https://www.heise.de/ct/artikel/2-Klicks-fuer-mehr-Datenschutz-1333879.html

HR – Manager (m/w/d)

In der Gesundheitswirtschaft, speziell in der Pharmazeutischen Industrie, dominiert ein gemeinsames Ziel – egal, ob im Labor, im Büro oder in der Produktion:
Wir wollen die Gesundheitsversorgung weltweit vorantreiben und die Lebensqualität von Patienten verbessern.

Der Verband Forschender Arzneimittelhersteller e.V. (vfa) arbeitet daran, die Interessen dieser Industrie gegenüber der Politik und anderen maßgeblichen Entscheidungsträgern in der Gesundheitswirtschaft zu vertreten. Das können wir nur mit fachlich hochqualifizierten Persönlichkeiten leisten. Und diese neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und rundum zu betreuen, ist die Schlüsselaufgabe des HR-Managers. Dafür suchen wir Sie, einen zugewandten, aufmerksamen, erfahrenen Menschen, der weiß, wie das „people business“ in einem zukunftsorientierten Umfeld funktioniert.

Das erfordert neben exzellenten Kenntnissen in diesem Fachgebiet auch die Bereitschaft, sich auf hohem Niveau ständig weiterzuentwickeln. Eine intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Arbeitnehmervertretung des Verbands spielt ebenfalls eine wichtige Rolle.

Wir schaffen mit Ihrer Hilfe die idealen Rahmenbedingungen für engagiertes, fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten. Dabei glauben wir nicht an „One size fits all“, denn wir bieten unseren Mitarbeitern die Flexibilität, die hohen Ansprüche des gesundheits-politischen Arbeitsalltags mit den individuellen und privaten Bedürfnissen zu vereinbaren. Es ist ein strategisches Ziel des Verbands, die besten Köpfe für seine unterschiedlichen Bereiche zu finden und langfristig zu halten. Daher arbeiten wir ständig daran, unseren Mitarbeitern gute Rahmenbedingungen zu bieten und uns ebenfalls als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln. In Ihrer Position ist der persönliche Austausch unglaublich wichtig. Deshalb glauben wir, dass es richtig ist, dass Sie Ihren Beitrag zum Erfolg des Verbands überwiegend in der Geschäftsstelle erbringen.

Wir verzichten an dieser Stelle auf eine detaillierte Aufzählung der Aufgaben, weil wir zum einen unterstellen, dass ein HR-Profi weiß, was anliegt: Es sind die klassischen Aufgaben im Personalmanagement, vom Alltag der statistischen Erfassungen und Abrechnungen über Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zu strategischen Überlegungen – aber auch die Bereitschaft zur Vertretung im Bereich Finance. Zum anderen wollen wir diese Einzelheiten gerne auch im Verlauf des Verfahrens besprechen - falls Sie sich angesprochen fühlen. Wir suchen zum 01.07.2022 nach einer Persönlichkeit, die in einem kleinen Team etwas bewegen und mit uns gemeinsam die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen will. Deshalb nehmen wir uns ausreichend Zeit, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Denn wir suchen nicht irgendwen, sondern jemanden mit Weitblick – gerne auch mit Ecken und Kanten, sofern die Bereitschaft vorhanden ist, auch darüber zu reden.

Das alles klingt nach Ihrem neuen Job?
Dann klicken Sie zunächst einmal unsere Webseite www.vfa.de an und informieren sich, wer wir sind. Danach freuen wir uns über einen Anruf oder die direkte Zusendung einer Bewerbung an folgende Anschrift:

Verband Forschender Arzneimittelhersteller e.V. (vfa)
Geschäftsbereich Personal/Finanzen
Bettina Schanze
Hausvogteiplatz 13
10117 Berlin

Gern auch per E-Mail an b.schanze@vfa.de
Tel.: 030/20604-137